9月10日教师节当天，广州电缆顺利召开“传道授业解惑促高质量发展”民主沟通会，近20多名内训师代表，以及公司领导、工会和人资员工共同参会。
会议首先向全体内训师致以节日问候，感谢他们在广缆的员工培训、技能传授和文化传承中作出的贡献，对职业技能理论和实操讲师代表、广缆工匠讲师代表、营销运营和管理系列课程讲师代表、新员工入职培训讲师代表等多位内训师代表颁发纪念品，感谢他们的辛勤付出。
在民主沟通交流环节，与会内训师结合自身授课经验，围绕课程开发、授课技巧、教学资源支持等方面积极建言献策，提出50多项实用建议，现场交流气氛热烈。
最后，公司领导对内训师队伍建设提出期望和目标：一是持续提升自身培训能力水平，更好传道授业；二是打造广缆实训道场，更好开展实操训练；三是通过讲师工作实现职业生涯的成长和突破。
第四季度，公司将推动“国家职业培训师”培训与认证工作，让广大内训师队伍名更正言更顺，提升专业化与职业化水平。
近年来，广州电缆不断优化7-2-1人才培训体系，近三年完成440多名员工的线缆制造职业技能等级认定，培育19名广缆工匠，持续开展“管理每月一课”“运营特训营”“营销训练营”等系列培训，累计参训超1100人次，用知识的力量让公司发展提速。广州电缆将继续夯实人才培养基础，践行“用芯，为世界传输正能量”的企业使命，为高质量发展提供坚实人才支撑。
文/图 人力资源部 韦小辉
