8月5日，广州电缆举行2025年芯星人才座谈会暨师徒签约仪式。公司领导、导师代表、全体芯星学员及人力资源负责人出席活动。
仪式上发布了《2025年芯星人才培养方案》。芯星项目，是广州电缆2025年启动的新人培养项目，按“专业人才”与“高技能人才”双轨模式培养。一是“芯星·专业人才”项目，面向运营部门新近毕业的本科以上学生，通过在生产一线历练，在技术、品保、工艺等部门轮岗培养一年后，再进行双向选择定岗到运营、营销等部门；二是“芯星·技能人才”项目，面向线缆制造职业技能工种招聘优秀高职院校毕业生，通过广缆工作方式培养技师、工匠。
当天活动的首个环节是专业人才项目的师徒签约，芯星学员与各自导师签署了培养协议，标志着公司技艺传承和人才培养机制的进一步落实。导师与学员代表分别作带教领誓和成长承诺，表达了履行责任、共同成长的意愿。在座谈环节，学员们分享了入职体验，并就生产优化、技术创新和管理提升等方面提出了具体建议，与在场领导进行了互动交流。尾声环节，学员们封存了写有未来期许的“时光胶囊”，期待一年后都能实现。本次仪式后，公司还将组织“芯星·技能人才”项目学员与带教师傅在车间现场完成拜师签约仪式。
文/图 人力资源部 韦小辉
