5月20日，公司开展的2025年以赛强技“广缆杯”电线电缆制造工（检验工）劳动技能竞赛圆满收官，吴俊杰等6名选手从40名参赛者中脱颖而出，分列前三甲。
技能比拼展真章
此次竞赛紧扣“开源节流 提质增效”工作主线，严格对标《电线电缆制造工国家职业标准》四级（中级工）要求，采用理论与实操结合的考核模式进行。
比赛现场，选手们通过线缆结构尺寸测量、老化前拉力试验、导体伸长率计算等关键工序操作，展现毫米级精度把控和标准化作业能力。
参赛者不仅包括检验岗位的技术骨干，更有以装备线缆车间为主的生产一线员工，他们勇于突破技能“舒适区”，以求知若渴的姿态参与竞赛。
“通过实战操作，深刻领悟到质量管控不仅是检验岗位的职责，更是需要全员参与、贯穿生产全流程的系统工程。”比赛现场，选手们由衷感慨道。
全员参与铸质量
近年来，为保障产品质量，广州电缆围绕“创新创业+”行动深化体制机制改革，持续完善质量管理体系。公司推行质量网格化管理，制定质量巡检制度，依托日通报、周统计机制，及时发现并整改生产问题，整改率达100%。
同时创新推行员工“质量驾照”制度，制定《工艺质量12分纪律检查方案》，年度赋予员工初始分12分，违反质量规定则按相应标准扣分，全面压实全员质量责任。并结合技能竞赛等素质提升活动，推动员工从“被动遵守”转向“主动提升”。广州电缆通过以赛促干的方式锻造出一支高素质产业工人队伍，实现了质量文化全员共建，为保障产品质量和提升生产效率注入了新动能。
文/图 研究院 张秦淋
选手心声
吴俊杰（研究院/品保部）
获得荣誉是对我工作的激励，也让我发现了不足，我会以此为契机，持续精进技术，在今后的工作中保持这份钻研精神，争取更上一层楼。
伍沃祥（运营中心/装备线缆车间）
原以为检验只是简单的按流程操作，深入学习检验知识之后，才知精准手法、细节把控与问题洞察力缺一不可。虽然比赛没有获得荣誉，但这次经历让我重新审视生产环节中的质量责任，未来将以更严谨的态度把好每一道工序。
梁兴华（运营中心/装备线缆车间）
看到检验同事们的专业表现，我深受触动。质量管控需要全员参与，我会将竞赛经验带回生产线，用更严格的标准要求自己，为产品质量提升贡献力量。
