为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，扎实推进新时代高技能人才队伍建设。2021年12月，公司组织开展了首届“广缆工匠”评选活动，选树出一批体现广缆价值观的优秀“工匠”代表。2025年1月，公司成功评选出第二届“广缆工匠”。工匠们将带头解决现场工艺、质量、成本等问题，传授技能知识，并不断学习新知识，创造新业绩，助推企业转型升级、高质量发展。
广缆工匠
何杰
运营中心 电缆车间
致力于为电力电缆铜芯“披衣戴甲”，带领团队完成交联工序8大工艺改进，助力PP绝缘电缆研发。
广缆工匠
廖思聪
运营中心 安环动力部
提出超100项合理化建议，获19项专利，主持80项技改优化生产工艺，并屡获省市竞赛大奖。
广缆工匠
孙庆夺
运营中心 导体车间
优化多项生产工艺，提升生产效率与产品性能，为公司创造客观经济效益。
广缆工匠
陈昌易
运营中心 装备线缆车间
改善装载盘，每月省 5000元；优化70机多项工艺，提升光伏产品产能66%。
广缆工匠
邓剑雄
运营中心 装备线缆车间
优化单绞机工艺，使产品更美观耐用；改进笼绞机排产，减轻生产压力；协助B1产品打样，提升生产效率。
广缆工匠
李桂森
新能源事业部 新能源车间
推进新能源电缆研发，优化工作流程，师带徒传授技艺助团队发展。
广缆工匠
梁兴华
运营中心 装备线缆车间
有效改善线芯击穿问题、降低胶料浪费，定制拨杆减少线盘磨损，助力新设备验收改善。
广缆工匠
汤俊杰
研究院 品保部
培养13名质检人才，参与NW-B1电缆等多项产品研发，获5项专利，参与降本超百万元。
广缆工匠
周敏如
运营中心 导体车间
持续优化双绞机、框绞机生产工艺，产能大幅提升，以师带徒方式成功培育多名新人。
广缆工匠
邹海军
运营中心 电线车间
优化电线挤出难题，改善排产方式，降废线率、缩交期，育26名多技能员工，助力降本超300万。
