2月24日，我司参与广州工控第二届青工“五小”创新项目活动成果汇报，参赛项目覆盖生产制造、综合管理和窗口服务各领域，经过立项、推选、初筛、现场评审等激烈角逐评比，我司在广州工控集团22家下属企业40个参赛课题中，报名参加的三个项目均获奖，其中卢鸿颖汇报《框绞机磨盘改善》项目荣获三等奖，曹新海、蓝科圳汇报的《提高150机塑料利用率》、《解决汽车线起节问题》荣获优胜奖。
2月21日我司在广州工控创新成果训练营学习成果汇报会上，林世豪的课题《改善刚性矿物多芯导体异常导通》荣获二等奖，卢鸿颖作为创新培训师团队代表发言并受聘集团创新方法内训师，我司荣获优秀组织奖。在本次创新方法培训共有4名TRIZ创新方法的毕业学员：陈奕秀、邱树宏、何志勇、林世豪、一名内训师：卢鸿颖。
望各位广缆青年及广缆人秉持“坚韧、敢创、卓越、共享”，再接再厉，继续发扬广缆风采，勇于自我革命，主动求变，在工作中取得实质性的突破和成果。
文/图 运营中心 卢鸿颖
