财务信息部 王瑶
看到“铜心抗疫，文化强企”征文活动主题，思考在推动企业高质量发展过程中，应倡导何种企业文化精神？作为广缆的一份子，从2016年至今，见证着广缆人家的日益蓬勃和日渐美好。我想，我找到了答案——传承与创新。
传承
2020年1月春节，疫情突如其来，广州电缆全力保障武汉雷神山医院建设项目，用三天建立6条口罩鼻梁条生产线并量产，保证广州市民每天1000万个口罩用量。那时，我和十几名同事被困在湖北疫区，公司领导远程视频慰问关心我们的处境，疫情防控小组及时传递政府最新指引，为我们争取了返岗专列的名额，同事们分担着因我们不在岗而翻倍的工作量。
今年榄核镇因疫情分区管控，南沙区榄核镇政府发起了支援疫情防控的请求，广州电缆积极响应，一方面，志愿者挺进抗疫第一线；另一方面，在岗人员稳后勤、保生产。而我，则和几位同事选择坚守岗位，在公司度过了十几个日夜。
我犹记得，曾在企业邮箱里收到公司领导发给gzdlcmen的感谢信。信里说，“由于国内没有线缆厂家达标特斯拉严苛的充电枪检测标准，作为中国大陆唯一参与检测的我们虽败犹荣，感谢同事们的努力和拼搏！”但正是这封信，让我有了主人翁意识，油然而生了身为广缆人的自豪。广缆人一直“以国为家，以企为家”的“家”概念，传承着社会责任感。
创新
每次对着招标文件的商务技术条款给“作品”打分时，资质文件和荣誉证书资料库的壮大更新，产值的逐年增长，技术线的升级改造，这一张张成绩单，都是我们沾沾自喜的资本。
从新能源汽车行业产业链运转受阻，到产需“井喷式”复苏。广缆紧跟时代热点，正在新能源配套的新赛道上奔跑前行。在“1134”的战略里，我们要做智慧工程主力军、绿色楼宇建设者、智能电网助推剂、新能源配套试验田。只有坚持创新，才能提升产业链供应链现代化水平。
创新也体现在我们的日常工作和生活里。食堂搬迁更名及服务配套升级；厂车增设宿舍上下班接送点；中国传统节日有系列应节活动；打印机刷卡取件既环保又注重隐私……许多行之有效的办法诞生在合理化建议工具里。万众创新方可集百家智慧，广缆人一直在创新征途上赶考，为我们祖国和民族的繁荣昌盛贡献“百年双菱、广缆天下”的壮志。
