创建和谐劳动关系企业，是实现促进企业发展与职工利益共赢的重要目标。在公司领导班子的带领下，坚持以“以人为本，依法治企、防治污染和伤害、科技创新、顾客至上"的管理方针，构建“和谐广缆”目标为指引，开展和谐企业创建活动，模范遵守国家劳动保障法律法规，注重对职工的人文关怀，积极履行社会责任，始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中。
鼓励职工代表围绕企业生产经营中的重点、难点问题，涉及职工切身利益的热点问题、焦点问题，积极献计献策，提出议案，提高了职工的“主人翁”意识和归属感。着力打造和谐企业，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的“双赢"局面。
在2016年度劳动关系和谐企业创建工作中，我司获得“广州市劳动关系和谐企业”荣誉称号。(人力资源部冯伯彩)
