本报讯5月11日，厂召开了2006至2008年度先进集体、先进劳动者表彰大会，会上党委书记冼沛良同志宣读了关于表彰先进集体、先进劳动者 的厂文件，并号召全厂职工相互学习，不断创新，为把我厂建设成为可持续科学发展的现代企业而努力。会上，厂长温少和、副厂长区友雄、党委书记 冼沛良分别向获得2006至2008年度先进集体、先进部室、先进班组和先进 劳动者的单位及个人颁发了锦旗及荣誉证书。
表彰会后，接着召开了厂务会。温少和厂长通报了今年企业的生产经营情况： 一到四月份销售收入2.35亿，同比增长20%,其中四月份更是创下了1.1亿销售收入的历史纪录。今年前四个月预计税前利润接近1000万，同样创下历史新高。温厂强调，在经济危机的大环境下，今年头四个月，完成了年度销售指标 的40%,利润指标的33 %,是难能可贵的，也是全厂员工努力拼搏 的结果，希望大家继 续努力，争取提前完成全年的任务。
关于筹建新公司的进展情况，温厂提及将会在今年6月份 成立输配电有限公司，同时即将组建广州电缆厂有限公司，现正进行前期的各项工作，包括清产核资等。温厂要求大家不要受此影响，有太多的或这或那的想法，而应该专心做好本职工作。
对于技改工作，温厂指出新购进的三条橡缆生产线，效率还 是比较高的，金融危机非但没有给我厂的技改工作造成影响，反而加快了我们技改的步伐。关于报 建新厂房一事由于涉及市规划的问题，决定搁置放弃，所以一定要加快当前 已投入的技改调试工作，如果这次技改完成后，将标志着我厂的大规模技改 工作基本完成，今后新的发展将在输配电新公司这个平台上进行。
在人力资源问题上，温厂认为现在企业在培养人员的后备资源以及培养 多功能人才等方面的工作是滞后的，是与企业的发展不相适应的，特别是输 配电新公司成立后，对于高效率、多功能的人员需求将是十分迫切的。下一 步随着输配电新公司和广州电缆厂有限公司的成立，企业现行的管理架构和 人员将会进行调整。
最后，温厂强调有关企业内部管理的各项工作，要求全体员工遵守企业 依法制定的各项规章制度，包括劳动纪律，各级管理人员要用心、用感情去 做好管理工作，培植企业文化。(郭小雄)
