关于各党支部和党员在创先争优活动中的公开承诺

为广泛宣传和深入推进创先争优活动，切实增强企业党组织和广大党员开展创先争优活动的责任感和使命 感，激发争创热情，努力提高企业党组织凝聚力、创造力和战斗力，彰显新时期共产党员先进性，充分发挥企业 党组织和党员在推动企业科学发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，现将各党支部在创先争优活动中的公开承 诺公布如下(同时在公司内网： http://192.168.1.254的【有关文件】菜单中的【公开公示】公布各党支部和党 员在创先争优活动中的公开承诺);

心中有党 和党 一 心 让党放心

基层党组织公开承诺书

生财线支部：

一、按照上级党组织要求，积极开展各项活动；

二、带领支部全体党员加强学习党章和各时期党的政策纲领，关心国家大事，提高党员思想认识；

三、配合公司的生产经营工作，发挥党员先锋模范作用，在各自的工作岗位上发挥自己的聪明才智，为公司的发展壮大贡献力量。

维修车间党支部

1、 宣传贯彻党的十七届五中全会精神，践行科学发展观。发动员工紧密围绕公司经营目标开展工作，发挥支部在车间工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效开展政治思想工作；

2、 加强人才、党员、员工队伍建设。开展争创“四强四优”活动，继续办好“机械基础知识学习班”,鼓励员工参加职业技能培训，做好入党积极分子的培养考察工作；

3、 坚持改革创新，带头破解工作难题，完成急难险重任务，开展增产节约活动，采取有效措施将车间的各项费用控制在公司规定的指标以内，切实提高经济效益；

4、 充分保障员工的民主权利，实行政务分开。组织职工代表对车间的收支情况进行审计。凡关系员工切身利益的事项都要广泛听取员工的意见，发动员工共同参与质量、环境、职业健康安全管理， 以人为本，和谐发展， 建设幸福广缆。

人力资源部党支部

一、依法依规，履行职责。

严格按照国家地方相关政策法规、集团公司和党组织制定的管理办法和规定，做好企业人力资源、劳动工资、劳动合同、社保医保、人才评价等管理工作。

二、优质服务，树立形象。

牢固树立为职工服务的宗旨，强化工作作风，提高素质，提升服务意识。对人态度热情，树立人力资源部门良好工作形象。

三、 高效务实，提高效率。

严格落实责任，提供便捷、高效、准确的服务。人力资源相关管理工作，在符合政策规定条件的前提下，要及时办结。

四、务实廉洁，弘扬正气。

认真坚持民主集中制，讲原则、讲风格、讲协作。在部门工作中加强廉洁自律，严格遵纪守法，维护公平正义。

五、 强化学习，提升素质。

强化学习意识，提高理论素养。在部门内建立学习制度，认真学习党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，拓宽知识范围，提高业务知识和理论修养，做到学以致用，提高解决实际问题的能力。

六、建立机制，接受监督。

自觉接受职工监督，建立健全内部监督机制，严肃对待职工在评聘、人事、薪酬、保险、人才评价等工作中的举报、投诉，认真查证处理，对违纪违规现象及时严肃处理。

生产车间党支部

1、 宣传和执行党的路线、方针、政策和决议，团结生产车间全体职工在党的领导下构建和谐的车间工作环境，提高生产车间的工作效率，带领全体职工完成各项生产任务指标；

2、 组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，提高党员思想政治素质；

3、 密切联系群众，维护群众正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；

4、 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作；

5、 监督党员干部和其他任何工作人员严守法律、法规和人事制度，坚决同违法犯罪行为作斗争。

管理线党支部：

1、 根据上级要求，配合开展各项党务活动，组织本支部党员学习各项党的方针、政策；

2、 配合行政工作，发挥党员模范带头作用，为企业发展贡献力量；

3、 组织本支部党员集中学习，提高党员政治思想水平和业务能力，团结群众，建成坚强的战斗堡垒，吸收优秀群众入党。

经销线支部：

一、坚持党的领导，加强对党章的理论学习；

二、团结党员群众，加强业务知识的学习，并在不断学习与互相沟通中提高业务水平：

三、发挥党员的先锋模范作用，创造高效和谐的工作环境。

技术线党支部：

1. 按公司党委的要求，组织支部党员认真学习党的理论知识和方针政策，不断提高自身素质；

2. 坚持党的利益和人民利益高于一切，善于纠正工作中的缺点和错误，以“八荣八耻“为标准，规范党员的行为，让党员的模范带头作用得到彰显；

3. 加强思想建设，抵制消极、腐败行为；

4. 爱岗敬业，刻苦钻研业务技术，为企业不断发展壮大贡献力量。