用法律保障企业、员工

由于在去年的机构改革过程中;触动了一些职工的情感和切身利益，前段时间个别职工与电缆厂对簿公堂，我们且先不论谁输谁赢：单就职工提起诉讼而言： 说明我们厂的员工已经懂得了通过法律的途径来发表自己的意见、维护自己的权益，这相比较吵架闹事、打小报告已经是一个很大的进步，也是我国依法治国政策发挥作用的真实写照。但是;谁会是真正的赢家呢?单纯从感情角度来讲厂赢了，可输掉了为厂辛苦工作几十年的老职工、 输掉了患难与共的老战友。职工赢了 却失去了大家对老朋友的深深眷恋之情。但是法律是公正的，法律也是冷酷的，赢的时候可能已失去了更多，让我们都学习法律法规大家都依法依规办事，既维护企业的利益又保护广大

员工的合法权益, 使 “爱国、守法、诚信、 知礼”在全厂普遍开花。笔者坚信在厂党委、 厂领导的正确指引下在全厂职工的共同努力下我们电缆 厂将有一个光辉灿烂的明天。(张勇）